27.6 C
Distrikt Paramaribo
Tuesday, January 25, 2022
spot_img
More
    spot_img

    Latest Posts

    Dos rondas salariales para los funcionarios en 2022

    Foto: m.starnieuws.com

    spot_img
    spot_img

    El gobierno, el Consejo de Sindicatos de Suriname (Ravaksur por sus siglas en neerlandés) y la Consulta Tripàrtita acordaron que habrá 2 rondas de pago para los funcionarios en 2022, la primera en enero y en julio la segunda. Si el tipo de cambio y la inflación superaran el 50%, se podrán realizar nuevos acuerdos trimestrales, declara al medio de prensa Starnieuws Michael Miskin, quien participa en Ravaksur y en la Consulta Tripartita como presidente de la Central de Organizaciones de Funcionarios. El otro presidente, Ronald Hooghart, no está involucrado en este tema.

    Miskin señala que el gobierno ha prometido que se incorporará a los salarios el subsidio transitorio de SRD 1.000 que se pagaría hasta el próximo mes de junio y la compensación por el tipo de cambio de SRD 800 que se aplica hasta diciembre de 2022. Mientras no concluyan las negociaciones salariales, se pagarán estos complementos. La compensación del tipo de cambio también se mantendrá para el sector privado hasta el 1 de julio del próximo año.

    El gobierno ha creado un órgano de negociación dirigido por el ex ministro del Interior Maurits Hassankhan para las negociaciones salariales, que comenzarán el próximo 3 de enero. Además, hay un grupo de ministros que está estudiando el asunto, pues tendrá que haber una solución también en la estructura salarial del gobierno, donde ahora hay nueve rangos salariales. El órgano negociador consultará a varios grupos, que no están representados en Ravaksur ni en la Consulta Tripartita.

    Según Miskin, es importante que la indemnización transitoria y la compensación por cambio de moneda se incorporen al salario. Esto también proporcionará a los funcionarios una mejor base para sus pensiones. Además, la fecha de entrada en vigor del aumento salarial es el 1 de enero, aunque las negociaciones no hayan concluido. Los acuerdos se recogen en el Acuerdo Tripartita.

     

    Fuente: https://m.starnieuws.com/index.php/welcome/index/nieuwsitem/68137

    spot_img
    spot_img

    Latest Posts

    spot_img
    spot_img
    spot_img

    Latest Posts

    Dos rondas salariales para los funcionarios en 2022

    Foto: m.starnieuws.com

    El gobierno, el Consejo de Sindicatos de Suriname (Ravaksur por sus siglas en neerlandés) y la Consulta Tripàrtita acordaron que habrá 2 rondas de pago para los funcionarios en 2022, la primera en enero y en julio la segunda. Si el tipo de cambio y la inflación superaran el 50%, se podrán realizar nuevos acuerdos trimestrales, declara al medio de prensa Starnieuws Michael Miskin, quien participa en Ravaksur y en la Consulta Tripartita como presidente de la Central de Organizaciones de Funcionarios. El otro presidente, Ronald Hooghart, no está involucrado en este tema.

    Miskin señala que el gobierno ha prometido que se incorporará a los salarios el subsidio transitorio de SRD 1.000 que se pagaría hasta el próximo mes de junio y la compensación por el tipo de cambio de SRD 800 que se aplica hasta diciembre de 2022. Mientras no concluyan las negociaciones salariales, se pagarán estos complementos. La compensación del tipo de cambio también se mantendrá para el sector privado hasta el 1 de julio del próximo año.

    El gobierno ha creado un órgano de negociación dirigido por el ex ministro del Interior Maurits Hassankhan para las negociaciones salariales, que comenzarán el próximo 3 de enero. Además, hay un grupo de ministros que está estudiando el asunto, pues tendrá que haber una solución también en la estructura salarial del gobierno, donde ahora hay nueve rangos salariales. El órgano negociador consultará a varios grupos, que no están representados en Ravaksur ni en la Consulta Tripartita.

    Según Miskin, es importante que la indemnización transitoria y la compensación por cambio de moneda se incorporen al salario. Esto también proporcionará a los funcionarios una mejor base para sus pensiones. Además, la fecha de entrada en vigor del aumento salarial es el 1 de enero, aunque las negociaciones no hayan concluido. Los acuerdos se recogen en el Acuerdo Tripartita.

     

    Fuente: https://m.starnieuws.com/index.php/welcome/index/nieuwsitem/68137

    spot_img

    Latest Posts

    spot_img

    Latest Posts

    Dos rondas salariales para los funcionarios en 2022

    Foto: m.starnieuws.com

    El gobierno, el Consejo de Sindicatos de Suriname (Ravaksur por sus siglas en neerlandés) y la Consulta Tripàrtita acordaron que habrá 2 rondas de pago para los funcionarios en 2022, la primera en enero y en julio la segunda. Si el tipo de cambio y la inflación superaran el 50%, se podrán realizar nuevos acuerdos trimestrales, declara al medio de prensa Starnieuws Michael Miskin, quien participa en Ravaksur y en la Consulta Tripartita como presidente de la Central de Organizaciones de Funcionarios. El otro presidente, Ronald Hooghart, no está involucrado en este tema.

    Miskin señala que el gobierno ha prometido que se incorporará a los salarios el subsidio transitorio de SRD 1.000 que se pagaría hasta el próximo mes de junio y la compensación por el tipo de cambio de SRD 800 que se aplica hasta diciembre de 2022. Mientras no concluyan las negociaciones salariales, se pagarán estos complementos. La compensación del tipo de cambio también se mantendrá para el sector privado hasta el 1 de julio del próximo año.

    El gobierno ha creado un órgano de negociación dirigido por el ex ministro del Interior Maurits Hassankhan para las negociaciones salariales, que comenzarán el próximo 3 de enero. Además, hay un grupo de ministros que está estudiando el asunto, pues tendrá que haber una solución también en la estructura salarial del gobierno, donde ahora hay nueve rangos salariales. El órgano negociador consultará a varios grupos, que no están representados en Ravaksur ni en la Consulta Tripartita.

    Según Miskin, es importante que la indemnización transitoria y la compensación por cambio de moneda se incorporen al salario. Esto también proporcionará a los funcionarios una mejor base para sus pensiones. Además, la fecha de entrada en vigor del aumento salarial es el 1 de enero, aunque las negociaciones no hayan concluido. Los acuerdos se recogen en el Acuerdo Tripartita.

     

    Fuente: https://m.starnieuws.com/index.php/welcome/index/nieuwsitem/68137

    spot_img
    spot_img

    Latest Posts

    spot_img