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Tuesday, January 25, 2022
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    Asociaciones empresariales exigen legislación en contra de los trabajadores no vacunados

    Foto: elperiodico.com

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    Debido a la enorme crisis nacional en la que se encuentra el país y a las funestas consecuencias internacionales de la pandemia, como son, el aumento de los precios de los insumos y otros costes logísticos; se han unido un gran número de organizaciones empresariales para solicitarle al gobierno que adopte las medidas legales necesarias con el objetivo de que las empresas puedan proteger a sus empleados vacunados, a sus clientes y a otras partes interesadas contra el Covid-19. Asimismo, afirmaron que la comunidad empresarial no puede esperar más tiempo, para que los empleados se vacunen voluntariamente y luego seguir asumiendo los costes asociados a los (posibles) contagios.

    Por su parte, las Asociaciones Surinamesas de Empresarios, Fabricantes, ICT (Información y Comunicación Tecnológica), Hostelería y Turismo, Exportadores de Productos Agrícolas, Banqueros, Compañías de Seguros, Abogados, Contratistas en General, Pequeñas y Medianas Empresa y la Plataforma de Importadores, dieron a conocer su punto de vista al respecto en un comunicado de prensa.

    Estas organizaciones, detallaron que la mayoría de las empresas,  grandes, medianas y  pequeñas en diferentes sectores han estado trabajando para sobrevivir a este periodo de crisis. En este contexto y debido a la pandemia, la economía no ha podido abrirse del todo, lo que hace aún más difícil mantenerse a flote. Además, de los pagos por nómina de los trabajadores, ha habido innumerables costes asociados a la pandemia en el 2021, como son los gastos y la pérdida de ingresos vinculados a los periodos de confinamiento, las infecciones en el lugar de trabajo, los días de cuarentena de los empleados y los incentivos que se han destinado a la vacunación.

    En este marco, las organizaciones enfatizaron que, “especialmente ahora que la ciencia ha demostrado, que aunque las personas vacunadas también corren el riesgo de infectarse, los riesgos de hospitalización o muerte son menores y la transmisión de la infección es mucho menor. Igualmente, la fragilidad en la que la economía del país se encuentra, necesita un impulso y no podemos seguir siendo rehenes de las personas que sin una razón justa rechazan las vacunas. Por esta razón,  hacemos un llamado a los empresarios y a los jefes a cargo de las empresas para que tomen todas las medidas necesarias para ofrecer la máxima protección a sus empleados y evitar contagios innecesarios que pueden poner en peligro las operaciones de la empresa por el aislamiento en el hogar”.

    Por consiguiente, las organizaciones piden a las autoridades sanitarias que desarrollen una política pragmática con respecto a la cuarentena de los empleados vacunados que no tienen Covid-19, pero que pertenecen a un grupo de contacto directo, realizando pruebas tempranas y frecuentes para reducir de forma drástica el periodo de restricción de movimientos de estas personas. De igual modo, la comunidad empresarial espera contar con la cooperación del gobierno para dar al sector privado la oportunidad de contribuir dignamente a la reconstrucción de nuestra economía.

     

    fuente:Starnieuws – Bedrijfsleven wil wetgeving tegen niet-gevaccineerde werkers

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    Debido a la enorme crisis nacional en la que se encuentra el país y a las funestas consecuencias internacionales de la pandemia, como son, el aumento de los precios de los insumos y otros costes logísticos; se han unido un gran número de organizaciones empresariales para solicitarle al gobierno que adopte las medidas legales necesarias con el objetivo de que las empresas puedan proteger a sus empleados vacunados, a sus clientes y a otras partes interesadas contra el Covid-19. Asimismo, afirmaron que la comunidad empresarial no puede esperar más tiempo, para que los empleados se vacunen voluntariamente y luego seguir asumiendo los costes asociados a los (posibles) contagios.

    Por su parte, las Asociaciones Surinamesas de Empresarios, Fabricantes, ICT (Información y Comunicación Tecnológica), Hostelería y Turismo, Exportadores de Productos Agrícolas, Banqueros, Compañías de Seguros, Abogados, Contratistas en General, Pequeñas y Medianas Empresa y la Plataforma de Importadores, dieron a conocer su punto de vista al respecto en un comunicado de prensa.

    Estas organizaciones, detallaron que la mayoría de las empresas,  grandes, medianas y  pequeñas en diferentes sectores han estado trabajando para sobrevivir a este periodo de crisis. En este contexto y debido a la pandemia, la economía no ha podido abrirse del todo, lo que hace aún más difícil mantenerse a flote. Además, de los pagos por nómina de los trabajadores, ha habido innumerables costes asociados a la pandemia en el 2021, como son los gastos y la pérdida de ingresos vinculados a los periodos de confinamiento, las infecciones en el lugar de trabajo, los días de cuarentena de los empleados y los incentivos que se han destinado a la vacunación.

    En este marco, las organizaciones enfatizaron que, “especialmente ahora que la ciencia ha demostrado, que aunque las personas vacunadas también corren el riesgo de infectarse, los riesgos de hospitalización o muerte son menores y la transmisión de la infección es mucho menor. Igualmente, la fragilidad en la que la economía del país se encuentra, necesita un impulso y no podemos seguir siendo rehenes de las personas que sin una razón justa rechazan las vacunas. Por esta razón,  hacemos un llamado a los empresarios y a los jefes a cargo de las empresas para que tomen todas las medidas necesarias para ofrecer la máxima protección a sus empleados y evitar contagios innecesarios que pueden poner en peligro las operaciones de la empresa por el aislamiento en el hogar”.

    Por consiguiente, las organizaciones piden a las autoridades sanitarias que desarrollen una política pragmática con respecto a la cuarentena de los empleados vacunados que no tienen Covid-19, pero que pertenecen a un grupo de contacto directo, realizando pruebas tempranas y frecuentes para reducir de forma drástica el periodo de restricción de movimientos de estas personas. De igual modo, la comunidad empresarial espera contar con la cooperación del gobierno para dar al sector privado la oportunidad de contribuir dignamente a la reconstrucción de nuestra economía.

     

    fuente:Starnieuws – Bedrijfsleven wil wetgeving tegen niet-gevaccineerde werkers

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    Por su parte, las Asociaciones Surinamesas de Empresarios, Fabricantes, ICT (Información y Comunicación Tecnológica), Hostelería y Turismo, Exportadores de Productos Agrícolas, Banqueros, Compañías de Seguros, Abogados, Contratistas en General, Pequeñas y Medianas Empresa y la Plataforma de Importadores, dieron a conocer su punto de vista al respecto en un comunicado de prensa.

    Estas organizaciones, detallaron que la mayoría de las empresas,  grandes, medianas y  pequeñas en diferentes sectores han estado trabajando para sobrevivir a este periodo de crisis. En este contexto y debido a la pandemia, la economía no ha podido abrirse del todo, lo que hace aún más difícil mantenerse a flote. Además, de los pagos por nómina de los trabajadores, ha habido innumerables costes asociados a la pandemia en el 2021, como son los gastos y la pérdida de ingresos vinculados a los periodos de confinamiento, las infecciones en el lugar de trabajo, los días de cuarentena de los empleados y los incentivos que se han destinado a la vacunación.

    En este marco, las organizaciones enfatizaron que, “especialmente ahora que la ciencia ha demostrado, que aunque las personas vacunadas también corren el riesgo de infectarse, los riesgos de hospitalización o muerte son menores y la transmisión de la infección es mucho menor. Igualmente, la fragilidad en la que la economía del país se encuentra, necesita un impulso y no podemos seguir siendo rehenes de las personas que sin una razón justa rechazan las vacunas. Por esta razón,  hacemos un llamado a los empresarios y a los jefes a cargo de las empresas para que tomen todas las medidas necesarias para ofrecer la máxima protección a sus empleados y evitar contagios innecesarios que pueden poner en peligro las operaciones de la empresa por el aislamiento en el hogar”.

    Por consiguiente, las organizaciones piden a las autoridades sanitarias que desarrollen una política pragmática con respecto a la cuarentena de los empleados vacunados que no tienen Covid-19, pero que pertenecen a un grupo de contacto directo, realizando pruebas tempranas y frecuentes para reducir de forma drástica el periodo de restricción de movimientos de estas personas. De igual modo, la comunidad empresarial espera contar con la cooperación del gobierno para dar al sector privado la oportunidad de contribuir dignamente a la reconstrucción de nuestra economía.

     

    fuente:Starnieuws – Bedrijfsleven wil wetgeving tegen niet-gevaccineerde werkers

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