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Thursday, January 27, 2022
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    Silencio a la prensa por parte del Sindicato y la dirección del Control Aeroportuario

    Foto: dwtonline.com

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    Por recomendación del Consejo de Conciliación de Suriname, la Dirección y el Sindicato Aeroportuario, no podrán informar a los medios de comunicación los hechos desarrollados, relacionados con la interrupción del trabajo por parte del personal del aeropuerto. Así lo informó el director Vijay Chotkan al medio de comunicación de Ware Tijd el viernes por la tarde. El personal ha estado en paro desde el miércoles porque exige que su salario se pague a la tasa de unificación de SRD 14,29 en lugar de los SRD 7,48 utilizados por la dirección.

    Por otro lado, Chotkan confirmó que las partes se presentaron al Consejo de Conciliación de Suriname el viernes; sin embargo no dio ninguna información sobre el resultado de esta entrevista, puesto que recibió una llamada alrededor de las nueve de la noche en donde se le comunicó que no podía dar información a la prensa. La dirección afirmó en un comunicado emitido el jueves que se “sorprendió” de que el personal tomará medidas “sin previo aviso”. Los resultados de este paro trajo como consecuencia, que el vuelo de SLM del miércoles rumbo a Ámsterdam se retrasara. Los trabajos relacionados con el vuelo fueron realizados por la dirección y la gerencia, quienes afirmaron que han dado lugar a daños y gastos adicionales innecesarios.

    La dirección del Control Aeroportuario comunicó que “durante varias presentaciones y/o negociaciones, la empresa proporcionó consecuentemente al sindicato transparencia en su gestión operacional y en sus cifras financieras”. Se afirmó, que como se han rechazado las propuestas presentadas por el sindicato, a cambio los salarios sean pagados según la nueva tasa de unificación como está estipulado en su última contrapropuesta. Esta organización ha tenido que enfrentar grandes problemas a consecuencia del covid-19 y otros obstáculos.

    Asimismo, añadió que los ingresos han caído más del 85 por ciento. “A pesar de ello, la dirección ha hecho un enorme esfuerzo para asegurar los salarios de los últimos nueve meses.” En el comunicado se subrayó, que en este momento no es posible que la dirección pueda aumentar los salarios a la nueva tasa de unificación del dólar estadounidense. “Para la dirección del aeropuerto, la preservación del empleo ha sido una prioridad en cada negociación”. Por lo tanto, expresó que lamenta la forma en que actuaron los trabajadores. 

     

    fuente:http://www.dwtonline.com/laatste-nieuws/2020/12/05/persstilte-bond-en-directie-luchthavenbeheer/

     

     

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    Por recomendación del Consejo de Conciliación de Suriname, la Dirección y el Sindicato Aeroportuario, no podrán informar a los medios de comunicación los hechos desarrollados, relacionados con la interrupción del trabajo por parte del personal del aeropuerto. Así lo informó el director Vijay Chotkan al medio de comunicación de Ware Tijd el viernes por la tarde. El personal ha estado en paro desde el miércoles porque exige que su salario se pague a la tasa de unificación de SRD 14,29 en lugar de los SRD 7,48 utilizados por la dirección.

    Por otro lado, Chotkan confirmó que las partes se presentaron al Consejo de Conciliación de Suriname el viernes; sin embargo no dio ninguna información sobre el resultado de esta entrevista, puesto que recibió una llamada alrededor de las nueve de la noche en donde se le comunicó que no podía dar información a la prensa. La dirección afirmó en un comunicado emitido el jueves que se “sorprendió” de que el personal tomará medidas “sin previo aviso”. Los resultados de este paro trajo como consecuencia, que el vuelo de SLM del miércoles rumbo a Ámsterdam se retrasara. Los trabajos relacionados con el vuelo fueron realizados por la dirección y la gerencia, quienes afirmaron que han dado lugar a daños y gastos adicionales innecesarios.

    La dirección del Control Aeroportuario comunicó que “durante varias presentaciones y/o negociaciones, la empresa proporcionó consecuentemente al sindicato transparencia en su gestión operacional y en sus cifras financieras”. Se afirmó, que como se han rechazado las propuestas presentadas por el sindicato, a cambio los salarios sean pagados según la nueva tasa de unificación como está estipulado en su última contrapropuesta. Esta organización ha tenido que enfrentar grandes problemas a consecuencia del covid-19 y otros obstáculos.

    Asimismo, añadió que los ingresos han caído más del 85 por ciento. “A pesar de ello, la dirección ha hecho un enorme esfuerzo para asegurar los salarios de los últimos nueve meses.” En el comunicado se subrayó, que en este momento no es posible que la dirección pueda aumentar los salarios a la nueva tasa de unificación del dólar estadounidense. “Para la dirección del aeropuerto, la preservación del empleo ha sido una prioridad en cada negociación”. Por lo tanto, expresó que lamenta la forma en que actuaron los trabajadores. 

     

    fuente:http://www.dwtonline.com/laatste-nieuws/2020/12/05/persstilte-bond-en-directie-luchthavenbeheer/

     

     

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    Por otro lado, Chotkan confirmó que las partes se presentaron al Consejo de Conciliación de Suriname el viernes; sin embargo no dio ninguna información sobre el resultado de esta entrevista, puesto que recibió una llamada alrededor de las nueve de la noche en donde se le comunicó que no podía dar información a la prensa. La dirección afirmó en un comunicado emitido el jueves que se “sorprendió” de que el personal tomará medidas “sin previo aviso”. Los resultados de este paro trajo como consecuencia, que el vuelo de SLM del miércoles rumbo a Ámsterdam se retrasara. Los trabajos relacionados con el vuelo fueron realizados por la dirección y la gerencia, quienes afirmaron que han dado lugar a daños y gastos adicionales innecesarios.

    La dirección del Control Aeroportuario comunicó que “durante varias presentaciones y/o negociaciones, la empresa proporcionó consecuentemente al sindicato transparencia en su gestión operacional y en sus cifras financieras”. Se afirmó, que como se han rechazado las propuestas presentadas por el sindicato, a cambio los salarios sean pagados según la nueva tasa de unificación como está estipulado en su última contrapropuesta. Esta organización ha tenido que enfrentar grandes problemas a consecuencia del covid-19 y otros obstáculos.

    Asimismo, añadió que los ingresos han caído más del 85 por ciento. “A pesar de ello, la dirección ha hecho un enorme esfuerzo para asegurar los salarios de los últimos nueve meses.” En el comunicado se subrayó, que en este momento no es posible que la dirección pueda aumentar los salarios a la nueva tasa de unificación del dólar estadounidense. “Para la dirección del aeropuerto, la preservación del empleo ha sido una prioridad en cada negociación”. Por lo tanto, expresó que lamenta la forma en que actuaron los trabajadores. 

     

    fuente:http://www.dwtonline.com/laatste-nieuws/2020/12/05/persstilte-bond-en-directie-luchthavenbeheer/

     

     

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